nDiki : 新入社員

新入社員 - new employee

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2006年4月7日 (金)

新入社員すごい会議

4月に入って、プロジェクトも新しいステージとして新体制で方針を決めて進めていこうと思う。 ということで、久しぶりにすごい会議スタイルでミーティングを実施。

1人は昨年8月に初体験している「(゚Д゚ )」を戦略的フォーカスのニックネームにしたスタッフ。 彼女はノリが良くガンガン発言してくるので心配なし。

もう一人は新入社員。 仕事の進め方や社内の雰囲気もまだつかめていない状態ではあるが、すごい会議では「書いて発表する」「どのようにすればフォーマット」などにより自然と会議へ能動的に参加でき、自ら考えることが促されるなど効果的であると判断し出席してもらった。

今回は3時間半の時間をとっていたのだが、トータル4時間。 やはりそれぐらいは時間をとっておかないと駄目だな。

さて、ハワード・ゴールドマンスタイルのミーティング/仕事のスタイルを感じてもらい、またプロジェクトの方針を共有してもらえただろうか。

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[ 4月7日全て ]

2006年8月25日 (金)

第14回 社内 Perl 勉強会

リャマ本を使用した社内 Perl 勉強会の14回目を開催。 新入社員1人追加と、多忙のため1人欠席で今日は7人。

今日は「初めてのPerl 第3版」第15章「文字列処理とソート」が範囲。

久しぶりに OS がらみではない純粋に Perl 上での処理がテーマ。 index, substr, sprintf, sort の使い方。

今回の反省点

比較的簡単な内容だったと思うが、逆に境界でのテスト・理解が十分でなかったようだ。 練習問題でも、その辺りは十分にチェックするように習慣づけたい。

ソートについては既に今までの章の練習問題のなかで、sort-definition subroutine を使っている解答があり、初出ではないためそれほど悩ましくはなかったはず。

ソート定義サブルーチンは大抵 { ... } で書いてしまうので問題ないと思うが、別サブルーチンを使うときにはスコープに注意。

 #!/usr/bin/perl

 use strict;
 use warnings;

 my %h = (a => 6, b => 5, c => 3);

 {
   my %h = (a => 4, b => 9, c => 2);

   $, = ', ';
   $\ = "\n";
   print sort { $h{$a} <=> $h{$b} } keys %h;
   print sort compare keys %h;
 }

 sub compare { $h{$a} <=> $h{$b}; }
[ 8月25日全て ]

2006年9月6日 (水)

メイド喫茶話一色の新入社員歓迎会

8月16日に入社したスタッフの歓迎会を、会社近くの「茶の間 美登里」で開催。

「正統派メイド喫茶通いの2ちゃんねらー」という、ソフトウェア会社としてはいそうでいなかったポジションの新入社員である。 幼稚園でおニャン子クラブに出会って以来、アイドルにも造詣が深い(らしい)。

彼によると「萌え」は枯山水らしい。

[ 9月6日全て ]

2008年4月2日 (水)

今日のさえずり - 大人が全員黄色い帽子をかぶれば

naney:2379460343

2008年04月01日

  • 09:48 予想に反して電車内に新入社員タムロ組がいない。[mb]
  • 09:52 大人が全員黄色い帽子をかぶれば、園児のそれの機能が奪われる。[mb]
  • 12:22 [B!] 鳥取県と船橋市の人口がだいたい同じくらいで驚く:ある nakagami の日記:So-net blog http://tinyurl.com/37ma3z
  • 12:52 いい陽気なので VQ1005 持って散歩してきた。L:東京都千代田区東神田3
  • 15:43 繰り返し stat=Deferred: local mailer (/usr/bin/procmail) exited with EX_TEMPFAIL になっていて重いと思ったら /var/spool/mail/root が 2GB になってた。
  • 17:32 MovaTwitter に削除機能があることを知った。[mb]
  • 18:22 これから歯医者。[mb]
  • 18:30 nearmiss が、スゲー怖いことになっている。背後って。[mb]
  • 18:57 歯のクリーニング終了。今回も虫歯無しとのこと。[mb]
  • 23:14 Gmail アカウントを2つ同時に使おうと Firefox の profile をもう1つ作って起動したものの、素の Firefox を見たら2つ目を使う気が失せた。
  • 23:30 揺れたね。

2008年04月02日

  • 08:41 [photo] VQ1005 - 青い自販機 http://tinyurl.com/yurk5c
  • 13:00 @kengo0831 Blog写真とか拝見しましたよ。近くですね。うちの会社は美倉橋のところです。
  • 14:53 Google ドキュメント 文書に H4 が欲しい。
  • 15:05 @kdmsnr Google ドキュメント 文書のあの pretty ではない HTML を編集する気には……。
  • 15:19 グラスホッパー(タミヤRCカー ミニチュアプルバックカーコレクション)つき BOSS を買いそうになった。
  • 17:40 @namaRyo VQ1005、フォーカスがどこにあるのかまだ掴めていないんですよねぇ。結構適当に撮ってます。
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2008年4月5日 (土)

今日のさえずり - イトーヨーカドーポイント付加が削られる

naney:2389483042

2008年04月03日

  • 12:14 nanaco 1万円分チャージ。300円分まだがまだ取り返せていない。
  • 12:36 RssFwd、通知が遅くて使いものにならない。
  • 24:26 RssFwd の頻度が低くて希望通りでないので、MAILPIA 使い始めてみた。こちらの方がはやくていい。[mb]

2008年04月04日

2008年04月05日

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2013年4月19日 (金)

13新卒ビジョンプレゼンテーション

今日は4月に入社された新卒新入社員のビジョンプレゼンテーションの日。それぞれのやりたい事や学んできたことと、事業の戦略をふまえてビジョンを立てて発表された。

特に本人の熱い気持ちがこもっているもの、自分がどうなりたいかだけではなく、どんな価値を提供していきたいかについて具体的に描けているものは、聞いている方もわくわくしてきて良いね。抽象的にふわっと語っているより、実現性は別として具体的にこれをやりたいと言えている人は普段から良く考え抜いている印。あとは、遊び心が入っているのは、楽しんでもらえるサービスを作っていく者としてマインドとしていいね。

まだ入ってからの日も短いので、否定から入りすぎずにゼロベースでやりたい事を考えられているものが明るいビジョンで良いね。それぞれの強みと個性を生かしていってもらいたいし、そうしてもらえるようにしていきたい。

あと、最後にシステム本部長がきちんと一人一人それぞれに、減点的な指摘ではなく、見つけた良いところや期待を伝えていて、やっぱりこの人スゴいなぁと尊敬しなおした。良い社風はこういったところから吹いてくるんだ。

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2013年5月27日 (月)

13新卒イノベーションプレゼンテーション

今日は4月に入社して研修を積んだ新卒新入社員プレゼンテーションの日。ビジョンプレゼンテーションから1カ月ほどたち、今度は新しいサービス/プロダクトを企画してプレゼンテーション

背景写真バーンみたいな今っぽいスライドはもう普通で、今回はプロモーション動画作ってるチームも多くてすごいわ。普通にサクッと作っちゃうんだもんねぇ、次世代だわ。自分はあの頃どうしたたんだっけなぁ。LaTeX とか MagicPoint とかそのあたりだった気がする。

ユースケースも具体的なものが多かったのも良かった。一部論理の飛躍があったりツッコミどころはあるけれど、短期間でここまでまとめてくるのいいね。

各部署でいい変の風を吹かせてくれるの期待してます。

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2014年4月10日 (木)

14新卒ビジョンプレゼンテーション

今日は4月に入社された新卒新入社員のビジョンプレゼンテーションの日。

今年は会の間、新卒同期同士で讃えあうなど一体感があったなあという印象。発表もみんな熱意があって良かった。

昨年同様「目的達成志向派」と「自己実現派」と「ふんわり派」のタイプがいる。目的達成志向派はわかりやすく力があっていいなと思う。正しいかどうか関係なく今の時点で深く掘り下げてやりたいことを考えているのを聞くといいねと。自己実現派はもうやりたいことやりたいという感じだけれどエンジニアとかそういうのも重要なのでアリ。ふんわり派は、これから具体的な何かを掴んで実力を発揮されることを期待している。

あと発表的には無理にウケを狙わず、やりたい事をストレートに伝えてくれたプレゼンテーションが好感的だった。

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2014年4月23日 (水)

今日のさえずり: 入社のタイミングで SNS 上の過去の投稿消し去っておくのって結構やる人いるの?

2014年04月23日

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2015年4月9日 (木)

15新卒ビジョンプレゼンテーション

4月に入社された新卒新入社員のビジョンプレゼンテーションの日。例年通り今年も開催。

奇をてらったウケ狙いの発表は今年は無くてみんなオーソドックスにうまくまとまっていた。毎年カラーが違って面白い。「技術分野で業界を牽引していきたい」というエンジニアがいたので期待している。

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About Me

Naney Naney (なにい)です。株式会社ミクシィでマネージャー・プロダクトオーナーをしています。

nDiki1999年1月に始めたコンピュータ日誌を前身とする NaneyWeb 日記(兼パーソナルナレッジベース)です。ちょっとしたノートは nNote にあります。

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※内容は個人的見解であり所属組織とは関係ありません。

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